DECALOGO

 

Il decalogo che regola la nostra azienda  può essere sintetizzato in due principi di base:

 

1 amare il nostro ruolo  più di ogni altra cosa  

2 rispettare la clientela e le sue richieste come se stessi. 

 

Solo in questo modo è possibile ottenere quella precisione che permette di eseguire lavori tecnici e stilistici unici e sorprendenti sia a livello di consulenza e proposta  che di tecnica esecutiva e risultato finale 

 

amare il proprio ruolo

valutare tutte le idee

sfruttare tutte le possibili strade

valutare i tentativi e conseguenze

controllare i dettagli nella fine del lavoro

rispettare l’ideatore del progetto

determinare un tempo per la realizzazione

prestare attenzione nelle fasi di realizzazione

difendere la qualità nelle procedure

chiedere sempre il meglio e di più

PASSIONE

Mettiamo passione ed entusiasmo e creiamo valore per i nostri clienti.

Siamo orgogliosi della nostra mission, del nostro prodotto e della nostra Azienda.

Pensiamo in modo proattivo e ci supportiamo a vicenda.

 

FIDUCIA

Manteniamo tra noi un rapporto diretto ed onesto, e quindi qualsiasi riscontro o critica costruttiva è considerata come un'opportunità di crescita e miglioramento.

Facciamo affidamento sulle nostre esperienze, conoscenze e capacità ed è per questo che siamo sempre in costante sviluppo.

Vediamo l’errore come un’opportunità di miglioramento e come qualcosa che si possa condividere apertamente.

Ci fidiamo e supportiamo a vicenda.

 

RISPETTO

Siamo aperti alle altre culture e alle differenti linee di pensiero e le rispettiamo.

Vogliamo condividere esperienze e conoscenze al fine di imparare l’uno dall’altro per un reciproco miglioramento.

Ognuno si comporta responsabilmente e si assume la responsabilità delle proprie azioni. Crediamo nei rapporti informali e promuoviamo la comunicazione.

 

STIMA

Riconosciamo e ci congratuliamo per i risultati raggiunti.

Lasciamo spazio e libertà di espressione e rispettiamo ciò che è stato detto.

Rispettiamo chi ha un’opinione opposta alla nostra e manteniamo un atteggiamento aperto.

Dimostriamo la nostra stima trattando ogni persona con equità.

 

IMPRENDITORIALITA'

Perseguiamo una gestione attenta e sostenibile delle risorse.

Lottiamo per le “best practices” (buone abitudini) e per il miglioramento continuo.

Creiamo innovazioni sviluppando processi e prodotti in stretta collaborazione con i nostri clienti (interni ed esterni) per rendere profittevoli e anticipare i loro bisogni.

Calcoliamo i rischi, prendiamo decisioni concrete e siamo proattivi e pragmatici.

“Testimonials work great. Showing your reviews in quotes has a powerful effect on customers and makes them trust you.”

— Name, Title

“Testimonials work great. Showing your reviews in quotes has a powerful effect on customers and makes them trust you.”

— Name, Title

CULTURA AZIENDALE

"Noi siamo convinti che lo sviluppo economico di ogni impresa è direttamente proporzionale alla crescita umana delle persone che la compongono. 

Solo attraverso la consapevolezza e la condivisione degli obiettivi si può raggiungere il pieno successo.

I valori che condividiamo sono il senso di libertà e responsabilità, attraverso il lavoro che deve essere divertente, non perdendo di vista il senso di equilibrio e di disciplina mentale ed organizzativa".

 

MISSIONE

"Conoscere le potenzialità personali del nostro team per poi affiancarli ed aiutarli a sviluppare l’identità  necessaria al miglioramento personale 

 

VISIONE

"Favorire una diffusa cultura aziendale nella quale ogni obiettivo imprenditoriale sia condiviso e sposato responsabilmente da ogni individuo dell'organizzazione, senza distinzione di ruolo o mansione.

 

In questo contesto liberale, ogni individuo si impegnerà per migliorare personalmente e per costruire un gioco di squadra che produca benessere e vantaggi per tutta l'organizzazione".

 

La verità si trova sempre nella semplicità , mai nella confusione

Essere consapevoli

Usare le nostre capacità 

Dare le priorità e rimandare le subordinate

Trovare sempre un opportunità 

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